近年来，中山大学附属第三医院以科学发展观为指引，在医院的发展建设中立足三“高”：“提升高水平的技术，建设高素质的队伍，构建高品位的文化。”做到五“坚持”：“坚持正确方向，提高队伍素质；坚持科学管理，促进医疗服务；坚持品牌战略，推动学科建设；坚持以人为本，构建和谐医院；坚持医院精神，经受重大考验。”医、教、研及管理等各方面取得了优异的成绩，得到上级部门及社会的高度评价，分别获得了众多光荣称号：全国医德建设先进单位；全国医院文化建设先进单位；全国教育系统抗震救灾先进集体；全国卫生系统先进集体；全国医院人文管理荣誉奖；全国卫生系统思想政治工作先进单位；广东省先进基层党组织；广东省高校先进基层党组织；中山大学先进党委；2012年医院改革创新奖。

经过多年的努力，医院文化建设取得了累累硕果，创建了具有中山三院特色的医院文化系列，主要体现在建立和完善了医院文化的5个系统：

一、医院理念识别系统

1. 我们的院训：“医德至上，博积精勤”。

 院训内涵：“医德至上”——健康所系，性命相托，救死扶伤，恪守医德，全心全意为病人服务，维护医术的圣洁和荣誉。“博积精勤”——出自我国名医孙思邈的名句“博积医源，精勤不倦”，我们给它赋予新的内容：博——博学多思，博采众长，知识广博，胸怀博大；积——积人所长，善于总结，不骄不躁，积极进取；精——精益求精，一丝不苟，与时俱进，敢于创新；勤——勤奋务实，刻苦钻研，努力拼搏，勇攀高峰。

2. 我们的目标：一流的质量；一流的服务；一流的管理；一流的品牌。

3. 我们的精神：救死扶伤的人道精神，求真务实的科学精神，争创一流的拼搏精神，紧密协作的团队精神。

4. 我们的工作作风：爱心、细心、耐心。

5. 我们的服务理念：病人的需要就是我们应尽的职责；病人的难题就是我们最大的课题；病人的满意就是我们追求的目标。

6. 我们的处事原则：尊重科学，刻苦钻研不停步；尊重病人，一切从关爱开始；尊重同事，团结协作，爱护人才；尊重制度，遵循程序，讲究效率。

二、医院的视觉识别系统

1. 院徽

院徽

 院徽的含义：意念来源于十字的变形与吉祥符号“3”字的结合，形似盛开的鲜花。中间3种颜色传达了我院的性格与形象：金黄色的阳光与坚毅，红色的热情与爱心，绿色的生命与活力；图形外周的蓝色表示科技与创新。整体上体现医院欣欣向荣的活力和努力争创先锋的个性与时代感。

2. 院歌：邀请著名作曲家郑秋枫作曲，知名诗人黄蒲生作词，以“守护生命”为主题，充分抒发了我院医务人员的精神风貌。

3. 院旗：白底，以“中山大学附属第三医院”的中英文标准字围绕院徽，形象鲜明突出。

院旗

4. 院服：制作了以蓝黑调的西式男女院服，稳重大方，要求干部出席各项重要活动统一着装。

   工作服：重新设计了印有医院院徽标志的冬、夏白大衣各一套。

5. 标准色：确定以浅湖蓝为医院的主色调，运用到医院各种有关物体上。

6. 标准字：“中山大学附属第三医院”采用统一格式的中英文标准字。

7. 服务识别：统一设计使用医院主色调的指引标识；制作全院职工佩戴上岗的职工胸卡。

指引标识  

 院服及会标

 8. 物器识别：我院将院徽、标准色等一系列外在的、有形的标识，延伸到医院的各个方面，如信封、信纸、名片、贺卡、纪念品及汽车等。

三、医院行为识别系统

1. 规章制度：经各部门的通力合作，调研论证，对全院原有各种制度进行了修订、完善，分别出台印制了《制度与职责》的“医疗工作分册”、“行政后勤工作分册”、“党群工作分册”等3册。

2. 工作流程：各科室制订了尽量简化的工作流程，以方便病人诊病治病，方便医务人员办事。

门诊、急诊就医流程图

3. 行为规范：对护士队伍进行礼仪培训，对不同科室均制定了不同要求的行为和礼仪服务规范。

4. 道德标准：印制分发《行风学习资料》和《中山大学附属第三医院共产党员格言录》等。 

5. 形象用语：作为我院对外的宣传口号：“待病人如亲人；为您着想，守护健康；与病魔斗争，我们与您同行；只有学习才能进步，只有创新才能超越，只有团结才能自强；讲究质量，追求卓越；倡导人文精神，建设医院文化，提升管理水平，服务人民健康。”

6. 环境形象：①树立邓练贤烈士的纪念像；②统一制作医院各科室宣传栏；③高标准制作医院大楼及大门的标志；④统一门诊及住院部候诊椅、办公间隔的主色调；⑤在办公楼或住院部装挂本院干部职工的摄影作品，建设文化走廊。

邓练贤烈士纪念像

医院大门的标志

四、医院文化识别系统
      1. 服务活动：在国内外开展经常性的扶贫义诊，为社会群众服务。

藏区义诊行 千里送真情——赴青海玉树义诊

组织党支部书记义诊团赴紫金开展“双到”  扶贫义诊活动

  2. 文体活动：每年医院举办迎春晚会、歌咏会、摄影书法展览、拔河、“拖拉机”、篮球等比赛，已成了三院传统节目；在中山大学的体育比赛中多次获游泳等多项冠军。“职工之家”暨“离退休活动中心”获得中山大学“模范职工之家”称号。

医院每年举行迎春晚会

“职工之家”获中大“模范职工之家”称号

3. 论坛活动：每年医院举办主题演讲比赛、主题论坛、主题讲座（文化、管理等）。

4. 考察活动：多次开展考察活动。

5. 社团活动：积极支持各种群众社团活动，举办了美术、书法、摄影展览，开展了各项文娱活动及比赛。

6. 评选活动：除了党政组织的各种评选活动外，医院还发动群众开展每年“医院十件大事”评选、服务窗口的“文明先锋号”评选，病人满意度调查及“文明服务优质奖”评选，以评促建。

2012年医院“十佳大事”宣传橱窗

五、医院信息传播系统

1. 刊物：主办月刊《三院通讯》，公开出版发行《新医学》、《国际内科学》、《泌尿外科》、《器官移植》等杂志，协办广东省《医师》杂志。

院刊《三院通讯》

  印制每年的医院年鉴、医院纪念册、邮册及各种宣传及诊病指引资料。出版反映抗击非典斗争的《风雨彩虹》（曾评为广东省文化“五个一”工程优秀出版物）；反映抗震救灾画册《抗震救灾 我们众志成城》；制作庆祝建院40周年邮册、画册。

中山三院历年年鉴

中山三院纪念画册

制作庆祝院庆40周年宣传画册

制作庆祝院庆40周年宣传邮册

2. 网络：不断完善医院的网络系统，充分发挥网页传递信息、交流文化的作用，并在内网开设“工作论坛”、“学术论坛”和“摄影天地”等平台，调动广大职工参与积极性，反馈意见、讨论问题、交流感情以及丰富业余文化生活。

3. 影像：分别制作了多集介绍医院发展与建设的宣传录像片、幻灯片，抗击非典先进事迹报告会录像片、纪念感染科成立50周年历程回顾录像片、年终总结短片《服务社会  彰显爱心》（2008）、《2009我们一起走过》等。

4. 媒体：充分发挥新闻媒介巨大的社会影响力，加强与社会各大媒体的联系，及时反映信息，提供线索，争取多上报，上好报，让社会了解中山三院，让社会支持中山三院。在抗击非典，“齐二药”假药事件，抗震救灾等几次重大事件中，都多次被中央电视台和省市电视台采访并作详细报道，收到良好的宣传效果。

中央电视台及各种报刊对我院抗震救灾抢救产妇的专题采访

由于医院充分发挥了以上5个系统的作用，使医院文化深入人心，医院精神引领着广大三院人履行着光荣的使命。